Piątek, 29 marca 2024

DYREKTOR

Dyrektor Szkoły Podstawowej w Spalonej - mgr Jolanta Kozula


Stanowisko to powierza organ prowadzący zgodnie z art.36a.p.1 ustawy o systemie oświaty.

 

  •  kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą szkoły,
  •  sprawuje nadzór pedagogiczny nad działalnością nauczycieli i wychowawców,
  • opracowuje na każdy rok szkolny plan nadzoru pedagogicznego, który przedstawia radzie pedagogicznej i radzie rodziców w terminie do 15 września roku którego plan dotyczy
  •  nie rzad ziej niż dwa razy do roku przekazuje radzie pedagogicznej ogólne wnioski ze sprawowanego nadzoru oraz informacje o działalności szkoły 
  • przed zakończeniem każdego roku szkolnego przekazuje  radzie rodziców ogólne wnioski  wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności szkoły,
  • podaje do publicznej wiadomości do dnia 15 czerwca informacje dotyczące szkolnego zestawu podręczników, które będą obowiązywać od początku następnego roku szkolnego 
  • dopuszcza do użytku programy nauczania na wniosek nauczyciela(li) odpowiadając przy tym za uwzględnienie w szkolnym zestawie programów nauczania podstawy programowej na cały etap edukacyjny
  •  sprawuje opiekę nad uczniami, stwarza warunki dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego  poprzez aktywne działania prozdrowotne,
  • zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pobytu w szkole  a także bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa  w zajęciach organizowanych przez szkołę,
  • przewodniczy radzie pedagogicznej,
  • realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących
  • wstrzymuje wykonanie uchwał, niezgodnych z przepisami prawa, o wstrzymaniu wykonania uchwały zawiadamia organ prowadzący szkołę oraz organ sprawujący nadzór pedagogiczny, który uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jaj niezgodności z przepisami prawa po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego szkołę,
  • zatrudnia i zwalnia nauczycieli i pracowników niepedagogicznych,
  • opracowuje zakresy obowiązków nauczycieli i pracowników niepedagogicznych,
  • przyznaje nagrody  i wymierza kary porządkowe pracownikom szkoły,
  • występuje z wnioskiem w sprawach odznaczeń, wyróżnień dla pracowników po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej,
  • dysponuje środkami finansowymi określonymi w planie finansowym zaopiniowanym przez radę pedagogiczną, ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
  • opracowuje arkusz organizacyjny do dnia 30 kwietnia każdego roku, który zatwierdza organ prowadzący O
  • dpowiada za właściwą organizację i przebieg egzaminów przeprowadzanych w szkole,
  •  opracowuje regulaminy szkolne, tygodniowy rozkład zajęć,
  • podejmuje działania organizacyjne umożliwiające obrót używanymi podręcznikami na terenie szkoły,
  • dba o powierzone mienie,
  • wydaje polecenia służbowe,
  •  dokonuje oceny pracy nauczycieli,
  •  zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczycieli, w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć,
  •  zapewnia nauczycielowi odbywającemu staż możliwość obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych w szkole a także udział w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika top z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb,
  • przydziela nauczycielowi stażyście oraz kontraktowemu opiekuna stażu,
  • zbiera informacje o realizacji przez nauczyciela zadań wynikających z jego planu rozwoju zawodowego oraz efektach prowadzonych przez nauczyciela zajęć,
  • dokonuje oceny dorobku zawodowego nauczycieli za okres stażu w ciągu 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciele sprawozdania, w przypadku nauczycieli stażystów oraz kontraktowych po zapoznaniu się z projektem oceny opracowanym przez opiekuna stażu i po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców; w przypadku nauczycieli mianowanych po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców,
  •  powołuje i przewodniczy komisji kwalifikacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego,
  • jeżeli wniosek oraz dokumentacja nauczyciela nie spełniają wymagań formalnych, wskazuje szczegółowo stwierdzone braki i wyznacza termin ich uzupełnienia,N
  • nadaje nauczycielowi stażyście drogą decyzji administracyjnej stopień awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego,
  • uczestniczy w pracach komisji  egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela  mianowanego oraz komisji kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na nauczyciela dyplomowanego, 
  • może kierować nauczyciela mianowanego na badania okresowe i kontrolne w każdym czasie,
  • wyraża zgodę na odbycie dodatkowego stażu,
  • występuje do ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania z wnioskiem o wyrażenie zgody na prowadzenie eksperymentu w szkole oraz przekazuje bezpośrednio po jego zakończeniu ocenę eksperymentu dokonaną przez jednostkę naukową, która sprawuje opiekę nad przebiegiem eksperymentu, a także informuje o niej organ prowadzący szkołę i organ sprawujący nadzór pedagogiczny,
  • realizuje pozostałe zadania wynikające z Karty Nauczyciela,
  • kontroluje spełnianie obowiązku szkolnego i wydaje decyzje administracyjne w zakresie zezwalania na realizację obowiązku szkolnego poza szkołą ,
  • reprezentuje szkolę na zewnątrz,
  • na wniosek nauczyciela wystawia mu legitymacje służbową,
  •  współpracuje z Radą Rodziców, Radą Pedagogiczną i Samorządem Uczniowskim,
  • dyrektor szkoły może z własnej inicjatywy lub na wniosek rady rodziców,  rady pedagogicznej lub samorządu uczniowskiego i za ich odpowiednio zgodą  oraz w przypadku, gdy z inicjatywą wystąpił dyrektor  lub inny podmiot niż samorząd uczniowski - także po uzyskaniu opinii samorządu uczniowskiego, wprowadzić obowiązek noszenia przez uczniów na terenie szkoly jednolitego stroju
  • w porozumieniu z radą rodziców i po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i samorządu uczniowskiego ustala wzór jednolitego stroju noszonego przez uczniów na terenie szkoły oraz określa sytuacje , w których uczeń nie ma obowiązku noszenia stroju,
  • rozstrzyga sprawy sporne i konfliktowe pomiędzy organami ,
  •  przestrzega postanowień statutu w sprawie rodzaju nagród, kar stosowanych wobec uczniów,
  •  podejmuje decyzję o zawieszeniu zajęć dydaktycznych z zachowaniem warunków określonych odrębnymi przepisami,
  • prowadzi i właściwie przechowuje dokumentację przebiegu nauczania, działalności wychowawczo-opiekuńczej  zgodnie z odrębnymi przepisami.
  • stwarza warunki do działania w szkole: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności harcerskich, których celem jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły,

 

Załączniki

Brak załączników

Metryczka

Wytworzono:2017-03-08 22:50przez:
Opublikowano:2014-03-08 00:00przez: Administrator
Podmiot udostępniający: Szkoła Podstawowa w Spalonej
Odwiedziny:4702

  • Brak wpisów.